… на самом деле, 90% из описанных в этой коллективной поэме проколов, восходят к какому-то реальному и конкретному эпизоду.

А может и все 100, но не обязательно взятых с нашего ресурса, в интернете есть места и побогаче на предмет несуразностей! :)

Соглашусь с господином Trou: с игрой у меня также ассоциаций музыка не вызвала. Агрессивная, возможно, слишком. Но всё равно +, ибо пришлась по нраву)

Ни в коей мере не воспринимайте меня как адвоката Vovka_BC, но ситуации бывают разные.
Я 8 лет работал на предприятии (в маленьком цеху) слесарем ремонтником. Начальником была женщина. С первого дня (я только закончил ПТУ) она мне объяснила, что ей СОВЕРШЕННО безразлично чем я буду заниматься в рабочее время, но…
— Станки должны работать!
Я оставался после работы и делал профилактику, приходил пораньше, делал профилактику во время обеденного перерыва и очень скоро получилось так, как мы наблюдаем у Vovka_BC. Я занимался во время работы чем угодно, лепил из глины посуду, собирал модели, ухаживал за огромным аквариумом и созерцал рыбок, то есть занимался всем тем, чем на работе заниматься нельзя.
Но станки и машинки работали безупречно!!!
Вот такие бывают ситуации.

Во и я говорю. Либо мы прикалываемся, никого конкретно не имея в виду и используя реальные эпизоды лишь как «источник вдохновения», либо… тогда я видимо зря сюда влез.

Мой начальник сидит за моим плечом, что я делаю и когда — прекрасно видит. :)
Так что бросайте в угадайку играть ;).
Мы тут, на стимпанкере, вроде по другому поводу собрались :)

это круто)

Чтобы муза посещала тебя чаще во сто крат
Собери из кучи хлама самогонный аппарат!

Не считаю странным. Ни капли. Хотя бы потому что Фёдор обещал написать о ней подробней в другом посте. Хотя бы потому что делаю так сама. Среди стимпанкеров, как среди адекватных людей, нет понятий «обгажу, потому что конкурент», ведь конкурентов, как таковых, нет. Так что ваши домыслы остаются всего лишь вашими домыслами)

какое дело? а начальство про вашу работу думает совсем не так как вы, уж поверьте. а давать советы где их не просят...)

Позволите, как автору строк на которые вы ссылаетесь вклиниться в ваш разговор.
Ни кого не имел в виду, ни теперь ни до того. Собрал самые частые ошибки и описал их — всё! Ни каких намёков. А если кто-то кого-то видит, это уж от фантазии читателя…

Кто не выполняет свою работу — выгоняйте или наказывайте.
Меня не выгоняли и не наказывали (работаю 9 лет). Начальство не глупое.
Так что не в интернете дело ;)

вы знаете у меня 17 сотрудников (работаю на себя) и каждый из них думает почти как вы про работу. ладно что то мы расписались давайте не засорять тему

А вот верлибр я так и не освоил, я привык, что во всём существуют правила, а в нём их нет! :)

Щас продолжу

К стыду своему не знаю кто такой Василиус Лоханкин, не читал. (но ущущается подвох :)

Окей, маленький пример, укажите кого имелось ввиду в первом и втором пункте темы? Имя. Вот так, навскидку, без поиска. Если остальные согласятся что да, точно, они тоже сразу на того человека подумали — я соглашусь что стоило писать все.

Очень правильное наблюдение!
А где вредный совет? :)

Нет, я подвожу тебя к мысли, что либо уж тогда ВСЁ «не стоило бы», и надо всю тему сносить как провокационную. С объявлением выговора главному провокатору, затеявшему. Либо ВСЁ — «льзя», и даже узнающие себя и свои эпизоды, радуются вместе со всеми. А иначе двойные стандарты получаются.

20 секунд потратить за 2 минуты — это не так уж и много. Уж поверьте, среднестатистический работник больше времени тратит на перекуры или поболтушки у кофе-машины (я просто не курю и кофе пью на месте 2 раза в день).
Нет, когда дедлайн или просто много работы — я пишу намного реже, это легко заметить.
А когда основная работа сделана, то… вот так как сейчас…

Я понимаю, нам всем хочется думать что остальные шарятся, а мы работники хоть куда:)

Это еще ладно. А углубляясь еще дальше в эти упражнения, вдруг начинаешь ДУМАТЬ верлибром, причем уже и остановить это не можешь :-)